九強(qiáng)騰飛 呼喚羅文
發(fā)布于：2018-04-24
文章來源：[中文]九強(qiáng)生物
九強(qiáng)生物董事長(zhǎng) 鄒左軍
我們這個(gè)時(shí)代是呼喚英雄的時(shí)代，世界文明的進(jìn)步不僅需要一大批像比爾·蓋茨、柳傳志、張瑞敏這樣的三軍統(tǒng)帥，而且更需要千千萬萬像羅文（Rowan）一樣的戰(zhàn)士。
作為九強(qiáng)公司的董事長(zhǎng)，在新年伊始，我要求你們——九強(qiáng)的全體員工認(rèn)真的閱讀、學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》。這篇寫于1898年的文章之所以成為不朽之作，百年來為全世界各國(guó)所傳頌，就是因?yàn)槿魏紊鐣?huì)組織，無論是國(guó)家還是企業(yè)，都想進(jìn)步，要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，其成員都必須具備忠誠、盡責(zé)、主動(dòng)、追求卓越這些優(yōu)秀品質(zhì)。而羅文恰恰正是具備了這種高尚品德的楷模。
我希望你們——九強(qiáng)的全體員工學(xué)習(xí)羅文、爭(zhēng)做羅文，每個(gè)人都能成為一名自信的戰(zhàn)士。羅文之所以能夠成為英雄，首先它具有一種英雄氣概，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)幾乎不可能完成的“送信”任務(wù)，羅文沒有絲毫的膽怯和退縮；對(duì)于上級(jí)的要求，沒有任何的討價(jià)還價(jià)，而是以一種必勝的信念，勇敢而出色的完成任務(wù)。
服從命令、忠于職守、蔑視困難、不畏困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲、百折不饒、渴望成功、堅(jiān)信必勝?！@正是九強(qiáng)戰(zhàn)士必備的素質(zhì)。
記?。撼晒χ荒軐儆谀切?duì)獲得成功充滿信心的人。
自覺的戰(zhàn)士。羅文接過美國(guó)總統(tǒng)寫給加西亞的信之后，并沒有問“他在什么地方？”“怎樣才能找到他？”“萬一找不到他怎么辦？”“把信送到有什么獎(jiǎng)賞？”“為什么不讓彼得去？我認(rèn)為他比我更合適”……這就是我們要學(xué)習(xí)的羅文——對(duì)待上級(jí)交付的任務(wù)不提任何愚蠢的問題，更不會(huì)陽奉陰違、敷衍了事、消極怠工、怨天尤人；從不企求上級(jí)賜予解決問題的方案，而是自覺自愿地承擔(dān)，積極主動(dòng)地執(zhí)行，全力以赴地完成。帶著愉快的心情，主動(dòng)地全身心的投入工作；不需要領(lǐng)導(dǎo)的督促檢查，而是發(fā)自內(nèi)心的追求卓越；這正是我們九強(qiáng)文化所倡導(dǎo)的“充滿激情”，九強(qiáng)戰(zhàn)士既是自覺的戰(zhàn)士，同時(shí)也應(yīng)該是快樂的戰(zhàn)士。
自律的戰(zhàn)士。羅文在送信過程中從未因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)在身邊，而放松對(duì)自己的要求。我們?cè)诹_文的身上看不到一點(diǎn)自私、懶惰和投機(jī)取巧。對(duì)于每個(gè)九強(qiáng)員工來說，“忠實(shí)誠信”比“身懷絕技”要重要得多。作為九強(qiáng)的一員，你要想得到公司的信任與重用，要成為九強(qiáng)的棟梁之材，要得到豐厚的報(bào)酬，你就必須要做到拋開一切私心雜念，時(shí)時(shí)時(shí)處處為九強(qiáng)著想，以公司的利益為先為重，對(duì)可能損害公司利益的想法和言行實(shí)行自我約束；“忠實(shí)誠信”，這是最最起碼的道德要求。
九強(qiáng)的事業(yè)正處于大發(fā)展的時(shí)期，九強(qiáng)的騰飛不僅需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略，而且更加需要一大批羅文式的戰(zhàn)士。九強(qiáng)的員工能否做到忠實(shí)誠信、充滿激情，能否做到自信、自覺、自律，這對(duì)于我們事業(yè)的成功是至關(guān)重要的。為了九強(qiáng)早日脫穎而出，我們要呼喚羅文、重用羅文、重獎(jiǎng)羅文！
愿我們的九強(qiáng)的新的一年里涌現(xiàn)出更多的像羅文這樣的送信人。
2003年1月16日